多项选择题

该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。

A．提高员工的工资
B．促进员工的工作积极性
C．对人的投资增值
D．降低成本
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多项选择题
小王的离职表明( )。
A．薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
多项选择题
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。
A．提高工作业绩
B．提高生产率
C．提高员工工资
D．降低缺勤率
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