多项选择题

小王的离职表明( )。

A．薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
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多项选择题
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。
A．提高工作业绩
B．提高生产率
C．提高员工工资
D．降低缺勤率
多项选择题
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
A．通货膨胀率
B．工会
C．政府的政策法规
D．社会的经济发展
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