单项选择题

（）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

A．内部回报
B．外部回报
C．直接回报
D．间接回报

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单项选择题
（）通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。

A．工资
B．薪金
C．奖金
D．福利
单项选择题
（）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。

A．间接指标法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法
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