多项选择题

（　　）合同属于无效合同。

A．主体不合法的
B．形式不合法的
C．内容不合法的
D．订立程序不完备的
E．意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的
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多项选择题
计件工资制的具体形式有（ ）。
A．累计计件工资制
B．包工工资制
C．超额计件工资制
D．提成工资制
E．综合计件工资制
多项选择题
一个完备的绩效管理系统，应当对（ ）做出明确规定。
A．绩效考评的考评标准
B．完善系统的措施
C．绩效考评的指标体系
D．实施考评的期限
E．绩效考评的程序步骤
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