多项选择题

劳动争议处理制度的基本特点包括（）。

A．平等性
B．公开性
C．群众性
D．自治性
E．非强制性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
劳动合同鉴证应提交的材料包括（ ）。
A．三份劳动合同文本
B．用人单位法人代表身份证明
C．税务机关的完税证明
D．工商行政管理部门颁发的营业执照
E．劳动者的户籍证明文件
多项选择题
（ ）合同属于无效合同。
A．主体不合法的
B．形式不合法的
C．内容不合法的
D．订立程序不完备的
E．意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的
相关试题