多项选择题

计件工资制的具体形式有（　　）。

A．累计计件工资制
B．包工工资制
C．超额计件工资制
D．提成工资制
E．综合计件工资制
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多项选择题
一个完备的绩效管理系统，应当对（ ）做出明确规定。
A．绩效考评的考评标准
B．完善系统的措施
C．绩效考评的指标体系
D．实施考评的期限
E．绩效考评的程序步骤
多项选择题
确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商。
A．政府
B．高校
C．工会
D．企业
E．劳动者
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