多项选择题

关于现代工作分析方法的陈述，正确的是( )。

A．工作要素法是以人为基础的
B．关键事件法是以人为基础的
C．工作要素法是以工作为基础的
D．关键事件法是以工作为基础的
E．工作要素法既以人为基础又以工作为基础
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人力资源规划的目标具体表现为( )。
A．防止人员配置过剩或不足
B．确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工
C．降低人力资本的开发
D．确保组织能够对环境变化作出适当的反应
E．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
多项选择题
下列关于路径一目标理论的陈述，正确的有( )。
A．采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B．采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C．补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D．采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E．提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
相关试题