多项选择题

(四)

某公司去年对组织机构作出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题目益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
在工作中应注意( )。

A．不必取得管理层的支持
B．员工不必参与工作分析
C．必须与管理阶层和下属进行合作
D．可以选择标杆职位来完成分析工作
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单项选择题
作为该公司人力资源培训开发的人员，除张某外，还可以是( )。
A．人力资源部的任一人员
B．一线经理
C．董事长
D．被派出国去学习的年轻人
多项选择题
领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。
A．年龄
B．能力
C．意愿
D．学历
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