单项选择题

(六)

张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。
作为该公司人力资源培训开发的人员，除张某外，还可以是( )。

A．人力资源部的任一人员
B．一线经理
C．董事长
D．被派出国去学习的年轻人
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领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。
A．年龄
B．能力
C．意愿
D．学历
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可以选择的工作分析方法是( )。
A．目标管理法
B．头脑风暴法
C．问卷法
D．全面质量管理法
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