单项选择题

(四)

某公司去年对组织机构作出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题目益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
可以选择的工作分析方法是( )。

A．目标管理法
B．头脑风暴法
C．问卷法
D．全面质量管理法
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热门 试题

多项选择题
人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成功地完成工作任务应具备的能力或特性，包括( )。
A．绩效标准
B．工龄
C．年龄
D．技能
单项选择题
如果由你来负责这项工作，你首先应该( )。
A．确定工作分析信息的用途
B．收集工作分析的信息
C．选择有代表性的工作进行分析
D．编写工作说明书的工作规范
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