单项选择题

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。

A．纽带
B．手段
C．方法
D．策略
E．目标

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单项选择题
岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工的个人发展的要求。

A．前提
B．任务
C．要求
D．目标
E．指导思想
单项选择题
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

A．一般地位
B．特殊地位
C．重要地位
D．必要地位
E．突出位置
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