单项选择题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

A．一般地位
B．特殊地位
C．重要地位
D．必要地位
E．突出位置

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单项选择题
岗位设置的数目应符合（）数量原则。

A．最多
B．最低
C．最高
D．适中
E．最大
单项选择题
岗位分析的内容取决于岗位分析的（）。

A．目的
B．要求
C．认识
D．结果
E．目的和要求
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