单项选择题
企业人力资源规划从内容上看有()。
A.2类
B.3类
C.4类
D.5类
E.6类
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单项选择题
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
A.纽带
B.手段
C.方法
D.策略
E.目标
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单项选择题
岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工的个人发展的要求。
A.前提
B.任务
C.要求
D.目标
E.指导思想
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团体劳动争议的特点主要是()。
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