多项选择题

  可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有______。

A.是否达到个人或组织目标及程度
B.工作效率的提高程度
C.态度或知觉到的心理的变化
D.具体活动的完成情况
E.绩效指数变化
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有______。
A.入职前讨论会
B.退休前讨论会
C.职业生涯讨论会
D.提供职业生涯手册
E.职业生涯指导与咨询
多项选择题
潜能评价中心主要用于______提升的可能性评价。
A.专业人员
B.操作人员
C.基层人员
D.管理人员
E.技术人员
相关试题