多项选择题

  在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有______。

A.入职前讨论会
B.退休前讨论会
C.职业生涯讨论会
D.提供职业生涯手册
E.职业生涯指导与咨询
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热门 试题

多项选择题
潜能评价中心主要用于______提升的可能性评价。
A.专业人员
B.操作人员
C.基层人员
D.管理人员
E.技术人员
多项选择题
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括______。
A.评价中心
B.职业生涯锚
C.心理测验
D.替换或继任规划
E.职业生涯研讨会
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