多项选择题
传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点是( )。
A.造成整个人力资源管理工作不成系统
B.没有真正以客户为导向
C.不利于发挥人力资源管理的整体效应
D.分工不明确,不利于经验的积累
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
被誉为科学管理之父的是( )。
A.斯科特
B.梅约
C.泰罗
D.沃尔什
点击查看答案
单项选择题
通过组织再设计消除组织中垂直化界限的方法是( )。
A.建立跨部门小组
B.跨部门的工作轮换
C.强调员工参与式管理
D.部门合作
点击查看答案
相关试题
该公司应当形成的正确的人力资源管理观念是...
过去的人事部门与现在的人力资源部的实质性...
关于人事管理的性质改变,正确的陈述是( )。
关于泰罗的科学管理四原则,正确的陈述是(...
新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )。