多项选择题

新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )。

A.人力资源管理服务外包
B.直线职能制的设置
C.人力资源部门与其他部门合并办公
D.人力资源管理共享服务中心
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
梅约教授提出的人际关系理论认为( )。
A.民主管理对提高生产效率没有太大的关系
B.组织中没有非正式团体
C.生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D.人是社会人,他们除了对金钱收入的追求外,还有社会、心理的需要
多项选择题
人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有( )。
A.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
B.负责完成组织的生产经营指标
C.维持并改进员工队伍的素质
D.创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
相关试题
  • 该公司应当形成的正确的人力资源管理观念是...
  • 过去的人事部门与现在的人力资源部的实质性...
  • 关于人事管理的性质改变,正确的陈述是( )。
  • 关于泰罗的科学管理四原则,正确的陈述是(...