多项选择题

在决定工作的特性模式的五个维度中，使员工了解工作意义的维度有( )。

A．技能多样性程度
B．自主权
C．反馈程度
D．任务的完整性
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多项选择题
保持人力资源实务的一致性有助于( )。
A．降低分配不公的感觉
B．提高招聘和录用的效率
C．促进员工个人在组织中的学习过程
D．有效促进激励效果
多项选择题
劳动合同的内容主要包括( )。
A．劳动合同的主体
B．劳动合同的客体
C．劳动合同的形式
D．劳动合同的权利义务
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