单项选择题

为组织成员提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动性和创造性，满足其自我实现的需求。这是( )

A．保健激励
B．情感激励
C．成就激励
D．责任激励
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热门 试题

单项选择题
“7S”模型中“硬性的S”指的是( )
A．战略、结构和制度
B．战略、人员和风格
C．结构、制度和技能
D．战略、人员和制度
单项选择题
行为改造型激励理论也称为ABC公式，其中字母A指的是( )
A．产生行为的前因
B．行为本身
C．行为的过程
D．行为的后果
单项选择题
基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )
A．物质动机
B．原始动机
C．习得动机
D．精神动机
单项选择题
根据需要的对象是如何得到，可将需要分为( )
A．物质需要与精神需要
B．高级需要与低级需要
C．自然需要与社会需要
D．生理需要与心理需要
单项选择题
领导有效决策的根本是( )
A．决策的科学化
B．决策的民主化
C．决策的法制化
D．决策的合理化
单项选择题
规定了每个角色的行为期待的是( )
A．角色期待
B．角色知觉
C．心理契约
D．角色定式
单项选择题
企业家的核心能力是（）

A．创新能力
B．社交能力
C．激励能力
D．决策能力
单项选择题
下列不属于领导服务功能的是( )
A．工作服务
B．心理咨询服务
C．信息服务
D．沟通服务
单项选择题
组织行为学所研究的人际关系主要是指人们之间的( )
A．交际关系
B．利害关系
C．心理关系
D．互动关系
单项选择题
群体间的互动行为所涉及的群体至少有( )
A．一个
B．两个
C．三个
D．四个
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