单项选择题

组织行为学所研究的人际关系主要是指人们之间的( )

A．交际关系
B．利害关系
C．心理关系
D．互动关系
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单项选择题
群体间的互动行为所涉及的群体至少有( )
A．一个
B．两个
C．三个
D．四个
单项选择题
每个人都需要他人，因而具有人际关系的需求。这种观点的提出者是( )
A．霍曼斯
B．劳勒
C．伦林
D．舒兹
单项选择题
激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是( )
A．理想
B．信念
C．世界观
D．价值观
单项选择题
最普通的非正式沟通形式是( )
A．流言式
B．偶然式
C．单线式
D．集束式
单项选择题
着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )
A．工业心理学
B．工程心理学
C．劳动心理学
D．人事心理学
单项选择题
分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( )
A．行为科学
B．组织科学
C．微观组织行为学
D．宏观组织行为学
单项选择题
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是( )
A．态度
B．性格
C．信念
D．理想
单项选择题
不属于霍兰德六种“个性定向”的是( )
A．现实操作型
B．调查研究型
C．管理型
D．创造型
单项选择题
组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的( )
A．纵向变动
B．横向变动
C．向核心变动
D．斜向变动
单项选择题
任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果，这是指创造性行为的( )
A．有效性
B．有用性
C．适应性
D．首创性
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