单项选择题
A．雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性 B．雇佣关系不受市场竞争状况的制约 C．雇佣关系的具体内容不随时间的推移和偶然事件的出现而改变 D．雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
A．权力分享式的管辖形式 B．员工掌握决策权的管辖形式 C．单一层级的管辖形式 D．三方分享决策权的管辖形式
A．外在激励应当以短期绩效为依据 B．应对工作进行严格的、结构性的描述 C．内在的目标和激励方式会更加有效 D．应采用客观的方法确定奖励的分配