单项选择题
A．外在激励应当以短期绩效为依据 B．应对工作进行严格的、结构性的描述 C．内在的目标和激励方式会更加有效 D．应采用客观的方法确定奖励的分配
A．员工在人际关系上表现出的同质性 B．组织对所要招聘员工的期望 C．组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度 D．员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识
A．在隔离场所进行的工作监控难度小 B．对同一工作场所中情况相似的员工，应重视同事之间的相互影响 C．对服务区域较为分散的企业，不必重视信息技术的应用 D．对工作场所比较接近的员工，应采用差异较大的人力资源政策