单项选择题

( )对建设项目目标的实现起着举足轻重的作用，人力资源管理的目的就是人尽其才、各得其所、凝聚力强，文化健康。通过该管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。

A．组织规划
B．团队建设
C．资源开发
D．人员任用
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
( )必须考虑到文化差异性。
A．人力资源的开发和利用
B．人员配合
C．团队建设活动
D．奖励和表彰
单项选择题
就一般情况而言，( )型领导风格的效果是比较好的。
A．专制
B．民主
C．放任
D．任务
相关试题