单项选择题
( )必须考虑到文化差异性。
A.人力资源的开发和利用
B.人员配合
C.团队建设活动
D.奖励和表彰
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试题
单项选择题
就一般情况而言,( )型领导风格的效果是比较好的。
A.专制
B.民主
C.放任
D.任务
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单项选择题
一般的管理方法不包括( )。
A.领导
B.谈判
C.培训
D.沟通
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人力资源的两个客观因素是( )。
组织规划的方法有( )。
下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
社会 公众所关心的问题包括( )。
关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下...