多项选择题

专业人员的薪酬方案设计可以采取如下方式( )。

A．二元薪酬追踪系统
B．职业生涯曲线
C．直接薪水方法
D．直接佣金制
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热门 试题

多项选择题
为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行( )。
A．薪酬调查
B．人员调整
C．工作结构调整
D．人员调入
多项选择题
雇员辞职，雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( )。
A．使雇主陷入人员短缺的境地
B．打破雇佣关系的均衡
C．破坏组织内部沟通的顺畅
D．带走雇主的大批客户
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