多项选择题

为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行( )。

A．薪酬调查
B．人员调整
C．工作结构调整
D．人员调入
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多项选择题
雇员辞职，雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( )。
A．使雇主陷入人员短缺的境地
B．打破雇佣关系的均衡
C．破坏组织内部沟通的顺畅
D．带走雇主的大批客户
多项选择题
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。
A．薪水
B．佣金
C．奖金
D．去国外免费旅行
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