多项选择题

人员晋升计划是企业根据（　　）制定的员工职务提升方案。

A．企业目标
B．人员需要
C．工作调动
D．战略需要
E．内部人员分布状况
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热门 试题

多项选择题
企业人力资源规划的作用包括（ ）。
A．满足企业总体战略发展的要求
B．提高企业人力资源的利用效率
C．促进企业人力资源管理的开展
D．协调人力资源管理的各项计划
E．政府有关的劳动就业制度
多项选择题
企业组织结构整合的目的主要在于（ ）。
A．实现相互间协调的要求
B．保证企业经营活动的正常运行
C．实现组织管理的系统化
D．人力资源管理的各项计划
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