多项选择题

企业人力资源规划的作用包括（　　）。

A．满足企业总体战略发展的要求
B．提高企业人力资源的利用效率
C．促进企业人力资源管理的开展
D．协调人力资源管理的各项计划
E．政府有关的劳动就业制度
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多项选择题
企业组织结构整合的目的主要在于（ ）。
A．实现相互间协调的要求
B．保证企业经营活动的正常运行
C．实现组织管理的系统化
D．人力资源管理的各项计划
多项选择题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（ ）。
A．改革方式太过于激烈
B．生产经营情况更加恶化
C．改革使他们失去了工作的安全感
D．一部分员工与领导因循守旧
E．改革冲击他们已习惯的工作方法
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