单项选择题

预先制定一套供参照用的等级标准，再将各种待定等级的工作与等级标准相对照，从而确定该职务的相应级别，这种职务评价方法是( )。

A．计点法
B．分类法
C．因素比较法
D．排序法
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单项选择题
基本薪酬的计量形式不包括( )。
A．计件工资
B．计时工资
C．固定工资
D．绩效工资
单项选择题
员工的( )直接影响着生产经营的成效。
A．工作态度
B．工作效率
C．工作技能
D．工作经验
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