多项选择题

薪酬满意度调查的程序包括( )。

A．确定调查方式
B．确定调查对象
C．确定调查时间
D．确定调查内容
E．确定调查地点
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
较为常用的职务评价方法有( )。
A．量化考核法
B．计点法
C．分类法
D．因素比较法
E．排序法
多项选择题
以下属于谈判工资制优点的是( )。
A．有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B．弹性较大
C．增强人际关系
D．提高劳资双方的谈判能力
E．工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性
相关试题