单项选择题

提出成人学习理论的美国学者是（）

A．诺尔斯
B．斯金纳
C．班杜拉
D．桑代克

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热门 试题

单项选择题
下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是
A．你大学学的是什么专业
B．你为何想来本公司工作
C．你对未来的工作有什么预期
D．你在工作中遇到的难题是如何解决的
单项选择题
下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是
A．人际沟通
B．判断推理
C．组织协调
D．人格类型
单项选择题
当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，需要从人才素质方面查找原因。这时需实施的人员素质测评类型是
A．诊断性测评
B．开发性测评
C．配置性测评
D．考核性测评
单项选择题
人员选拔初选阶段的主要负责部门是
A．用人部门
B．人力资源部门
C．上级主管部门
D．行政管理部门
单项选择题
适合招募高级管理人才的招募渠道是
A．校园招募
B．广告招募
C．网络招募
D．猎头公司
单项选择题
人力资源预测方法中，回归分析法的特点是
A．定性分析
B．专家分析
C．经验分析
D．定量分析
单项选择题
独立性人力资源规划内容的特点是
A．比较详细
B．比较模糊
C．比较简单
D．比较抽象
单项选择题
基于能力的工作设计的特征是
A．岗位目标明确
B．岗位任务明确
C．岗位职责清晰
D．岗位职责模糊
单项选择题
耗时较多，成本较高的工作分析方法是
A．面谈法
B．问卷法
C．参与法
D．日志法
单项选择题
工作分析的直接结果形式是
A．工作内容
B．工作职责
C．工作描述
D．工作设计
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