单项选择题

为了处理文化差异，某跨国寿险集团在人员配备上聘用所在国人员管理当地的子公司，母国人员则在母国总部任职。这种处理文化差异的方法被称为（ ）。

A．民族中心法
B．多中心法
C．地区中心法
D．全球中心法
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单项选择题
由于竞业避止会影响劳动者离开用人单位后的职业发展和经济收入，因此在竞业避止的年限内，用人单位应向劳动者支付一定数额的补偿费，其补偿金额一般不低于避止人员原工资的（ ）。
A．20%
B．30%
C．50%
D．70%
单项选择题
正式签订劳动合同时，用人单位一方的签字（ ）。
A．必须由法人代表签字
B．必须由用人单位授权的劳动部门负责签字
C．法人代表可以委托他人代签
D．可以由法人代表签字也可以由其授权的劳动部门负责签字
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