多项选择题

职业心理测试主要手段是( )。

A． 学业成就测试
B． 职业兴趣测试
C． 职业能力测试
D． 职业人格测试
E． 投射测试
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热门 试题

多项选择题
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。
A． 生产效益提高
B． 解决了单一岗位索然寡味的问题
C． 解决了“耗竭”精神问题
D． 经济收益大
E． 解决了生理状态问题
多项选择题
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
A． 工作分析是绩效指标设定的基础
B． 两个不相关的系统
C． 绩效管理为员工培训提供了依据
D． 绩效管理为人员配置提供了依据
E． 绩效管理是薪酬调整的依据
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