单项选择题

下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。

A．单一固定数量年薪
B．基薪+津贴+养老金计划
C．基薪+津贴+风险收入+养老金计划
D．基薪+佣金+奖金

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单项选择题

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。

A．经济性
B．灵活性
C．亲和性
D．竞争性

单项选择题

职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（）。

A．恒定绝对级差法
B．变动差异比率法
C．变动级差法
D．恒定差异比率法

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