单项选择题

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。

A．经济性
B．灵活性
C．亲和性
D．竞争性

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热门试题

单项选择题

职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（）。

A．恒定绝对级差法
B．变动差异比率法
C．变动级差法
D．恒定差异比率法

单项选择题

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（）。

A．工作分析的有效性
B．工作研究的有效性
C．需求诊断的有效性
D．招聘的有效性

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