多项选择题
由于雇主和员工往往存在( ),所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
A.机会主义行为
B.利润最大化行为
C.个人价值最大化行为
D.合作行为
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试题
多项选择题
影响劳动力需求自身工资弹性的要素被归纳为四条,通称为( )。
A.需求定理
B.希克斯—马歇尔派生需求定理
C.弹性定
D.工资定理
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多项选择题
保险人的主要职责有( )。
A.按照法律规定为被保险人办理社会保险手续
B.依法收缴社会保险费
C.按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇
D.建立健全社会保险的档案和个人账户
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该公司可以采用下列管理计划来确定员工的工...
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该省是就业弹性较低的地区,那么该地区( )。