多项选择题

在市场工资制下，一般级别越( )，薪资可变范围越( )。

A．高，大
B．低，小
C．高，小
D．低，大
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多项选择题
由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
A．机会主义行为
B．利润最大化行为
C．个人价值最大化行为
D．合作行为
多项选择题
影响劳动力需求自身工资弹性的要素被归纳为四条，通称为( )。
A．需求定理
B．希克斯—马歇尔派生需求定理
C．弹性定
D．工资定理
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