单项选择题

在各种绩效考核方法中，关键事件法不能量化地衡量员工个体间的绩效差异，而行为锚定评价量表法则综合了定量和定性的特点，能完全用数字来衡量绩效。（ ）

A．对
B．错
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单项选择题
绩效考核中最常用的一种是（ ）。
A．以能力为内容的考核
B．以潜能为内容的考核
C．以态度为内容的考核
D．以工作业绩为内容的考核
单项选择题
某美资寿险公司拟对人事专员职位进行一次薪酬调查，可选取的调查对象应包括（ ）：① 其他中资寿险公司；② 其他外资公司；③ 该公司所在地的国企和私营企业；④ 其他合资保险公司。
A．①②
B．①②④
C．②④
D．①②③④
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