单项选择题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。
A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
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试题
单项选择题
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为( )。
A.投射作用
B.刻板印象
C.月晕效应
D.第一印象
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单项选择题
薪资结构线的主要用途之一是( )。
A.检查已有薪资制度的合理性
B.分析人工成本的构成
C.辅助工作设计
D.确定技能薪资
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案例中的这种计划可以被称为( )。
老赵觉得,在员工个人的产出易于衡量的情况...
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老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提...
下列政策中,有助于增加就业的做法是( )。