《劳动法》第四十八条规定，“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。最低工资保障制度有效地保障的人民群众的基本生活，促进社会和谐发展。
根据上述材料，回答下列问题。
确定和调整最低工资标准时应当考虑( )因素。

A．薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B．薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励
C．薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率
D．薪资水平越高，薪资幅度越小

A．上级不关心
B．工作环境不好
C．员工人格不好
D．待遇不公平