多项选择题

某公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪声大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答：
在本案例中，导致员工辞职的因素具体包括( )。

A．上级不关心
B．工作环境不好
C．员工人格不好
D．待遇不公平
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单项选择题
对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是( )。
A．学历越高的员工一般越不容易被说服
B．自尊心较弱的人容易被说服
C．家里有喜事的员工容易被说服
D．年龄越大的员工越难被说服
多项选择题
对于小孙主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是( )。
A．工作规范用语要符合法律条文
B．制定职位标准以规范任职者
C．任职资格是履行工作职责的最低要求
D．工作规范是对现有职位人员的要求
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