多项选择题
人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:( )。
A.组织战略
B.岗位性质
C.组织内部的政策与实践
D.企业文化
E.企业发展方向
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多项选择题
构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料,采用( )来获取资料。
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
E.专家系统数据库和观察法
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多项选择题
公文筐测试存在的不足:( )。
A.评分比较困难
B.不够经济
C.被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D.试题对被试能力发挥的影响比较大
E.对测评人员要求高
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胜任特征模型用什么格式来表述取决于( )。
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实施晋升策略应采取的措施有( )。
招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合...