多项选择题

依照《劳动合同法》的规定，下列合同属于无效劳动合同的有：

A．甲未满18岁，与当地一家煤矿厂签订的劳动合同，做矿工
B．无国籍人乙与我国一家商场签订劳动合同，做导购
C．大学生丙，受聘于某网站，负责上传色情图片，并签订了劳动合同
D．丁某，被判处有期徒刑7年，剥夺政治权利4年，刚刑满释放，被某国有企业聘为经理，并签订了劳动合同
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单项选择题
张某与某企业签订了劳动合同，约定了试用期，以下约定有效的是：
A．试用期为8个月
B．试用期期间公司随时可以解除劳动合同
C．试用期期间张某随时可以解除劳动合同，但需提前3日通知
D．试用期期间公司只提供食宿
单项选择题
某企业集团为全国性企业，拥有几十家分部门在不同的地区。为了加强各个部门业务上、技术上和人力资源上的共享与交流，经常需要从相关的子公司或其他相关单位派遣劳务人员或接受相关的被派遣劳动者，下列关于劳务派遣相关事项符合法律规定的有：
A．如果该企业集团的注册资本为100万元，其符合向其他单位派遣劳动者的资格
B．假设李某系该企业集团中的劳务派遣人员，被派到西藏一类似企业完成一项该集团下的一项工程任务，其工资标准应该按照西藏本地的标准来支付
C．该企业集团为了节省开支，专门设立了一个劳务派遣公司以便随时向所属的部门派遣劳动者
D．刘某属于该企业的一名劳务派遣人员，并与本企业签订了劳务派遣合同，约定按工作完成的期限来计算报酬
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