单项选择题

下列哪种情形，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同

A．甲应聘于某公司，在试用期内因不满公司领导作风而要求解除劳动合同
B．乙因所在企业威胁加夜班，而要求解除劳动合同
C．某网络公司新聘程序师丙因公司一直未提供合同约定的硬件设备要求解除劳动合同
D．丁某在建筑工地打工，工地规定24小时不得走出工地院墙，并在院墙上装有电网
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多项选择题
丁某就职于一家私营企业，在试用期内，因严重失职导致企业一程序被黑客人侵，造成企业重大损失。对此，下列说法正确的是：
A．该私营企业可以随时通知丁某解除合同
B．该私营企业应当说明理由
C．在试用期内，不得解除合同
D．该私营企业应当提前30日以口头或书面形式通知丁某解除合同
多项选择题
依照《劳动合同法》的规定，下列合同属于无效劳动合同的有：
A．甲未满18岁，与当地一家煤矿厂签订的劳动合同，做矿工
B．无国籍人乙与我国一家商场签订劳动合同，做导购
C．大学生丙，受聘于某网站，负责上传色情图片，并签订了劳动合同
D．丁某，被判处有期徒刑7年，剥夺政治权利4年，刚刑满释放，被某国有企业聘为经理，并签订了劳动合同
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