单项选择题

特别任务法常用于()。

A.技能培训
B.入职培训
C.管理培训
D.在职培训

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热门 试题

单项选择题
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A.绩效差距分析模型
B.循环评估模型
C.全面任务分析模型
D.阶段评估模型

单项选择题
()不属于直接传授型培训法的具体方式。

A.讲授法
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法

相关试题
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