单项选择题

（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A．绩效差距分析模型
B．循环评估模型
C．全面任务分析模型
D．阶段评估模型

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热门试题

单项选择题

（）不属于直接传授型培训法的具体方式。

A．讲授法
B．案例分析法
C．研讨法
D．专题讲座法

单项选择题

（）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A．访谈法
B．工作任务分析法
C．日志法
D．重点团队分析法

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