单项选择题
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。
A.按需分配
B.同工同酬
C.利润分享
D.效率优先
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。
A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见
B.尽量将问题简单化
C.专家人数应当少于20人
D.给专家们提供充分的资料和信息
点击查看答案&解析
多项选择题
关于该公司使用的德尔菲法的陈述,正确的是( )。
A.它是一种定量预测的方法
B.它吸取了众多专家的意见,可以避免个人预测的片面性
C.它采取多轮预测,具有较高的准确性
D.它适用于对人力总额进行预测
点击查看答案&解析
相关试题
读研究生的收益有( )。
读研究生的心理成本是( )。
王某开展工作分析的行为符合( )原则。
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作...
读研究生的机会成本有( )。