单项选择题

关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是______。

A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
当培训与开发的对象是______时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
A.决策管理人员
B.监督管理人员
C.专业技术人员
D.操作人员
单项选择题
下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是______。
A.直接排序法
B.配对比较法
C.交替排序法
D.要素计点法
相关试题