多项选择题

组织职业生涯管理中的角色可以是( )。

A．组织最高领导者
B．人力资源管理部门
C．职业生涯委员会
D．职业生涯指导顾问
E．直接上级、直接下级和同级
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多项选择题
矩阵模式的优点是( )。
A．有助于将培训与经营需要联系起来
B．培训部门计划容易拟定
C．培训师是所负责领域内的专家
D．培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
E．由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
多项选择题
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是( )。
A．鼓励、参与、实践技能、强化
B．接受、鼓励、参与、实践技能
C．参与、实践技能、强化、目标管理
D．鼓励、接受、参与、实践技能
E．鼓励、参与、接受、强化
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