多项选择题

培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即( )

A．培训目标是什么
B．培训对象是谁
C．开展哪些活动才能实现目标
D．用什么方法开展活动
E．怎样检验目标是否达到
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多项选择题
有意想象又可分为( )。
A．再造型想象
B．创造型想象
C．幻想型想象
D．假设型想象
E．推演型想象
多项选择题
三种影响培训设计的培训转化理论分别是：( )。
A．双因素理论
B．同因素理论
C．激励推广理论
D．认知转换理论
E．赫茨伯格理论
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